Reaching for new heights
Báo cáo bền vững
Chương 5 - Phát triển bền vững cùng Tech

Báo cáo phát triển bền vững

Báo cáo này nhằm mục đích cung cấp thông tin về cách tiếp cận của chúng tôi đối với các chủ đề môi trường, xã hội và quản trị (ESG), cùng với tiến độ, hiệu suất và tham vọng của chúng tôi cho tương lai. Năm 2023, Ngân hàng đã xác định 5 ưu tiên hàng đầu về ESG trong chiến lược của mình nhằm thúc đẩy các hoạt động kinh doanh tăng trưởng hiệu quả và bền vững.

Những điểm nổi bật về ESG của Techcombank năm 2023

Bối cảnh

Chính phủ Việt Nam đã đăng ký các mục tiêu đầy tham vọng và tăng cường các yêu cầu pháp lý, đặc biệt tập trung vào các lĩnh vực liên quan đến khí hậu.
Cam kết của Việt Nam
Mục tiêu Net zero trong phát thải Carbon
Năm 2050
Loại bỏ dần việc sản xuất điện bằng nhiên liệu hóa thạch
Năm 2040
Chấm dứt việc phá rừng
Năm 2030
Lên đến 27% Giảm thiểu phát thải GHG
Năm 2030
30% Lãnh đạo là nữ ở các doanh nghiệp
Năm 2050
Đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế có phát thải carbon thấp, đồng thời đạt được mục tiêu quốc gia trở thành nền kinh tế có thu nhập cao vào năm 2045
Luật pháp, phát triển chính sách và quy định chính của ESG
E
Môi trường
  • Quy hoạch Phát triển Điện lực 8 (PDP84) – đang tiếp tục phát triển bao gồm cả việc loại bỏ dần việc sử dụng điện than
  • Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu đến năm 2050
  • Chiến lược bảo vệ môi trường quốc gia đến năm 2030 và tầm nhìn 2025
  • Chiến lược tăng trưởng xanh quốc gia số 3 giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050
  • Luật và hướng dẫn bảo vệ môi trường
  • Chỉ thị NHNN số 03/CT-NHNN về thúc đẩy tăng trưởng tín dụng xanh và quản lý rủi ro môi trường - xã hội trong hoạt động cấp tín dụng (2015)
  • Quyết định của NHNN phê duyệt Đề án tăng trưởng ngân hàng xanh tại Việt Nam (Quyết định số 1604/QĐ-NHNN) (2018)
  • Quyết định của NHNN về Kế hoạch hành động ngành ngân hàng thực hiện
  • Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030
  • NHNN ban hành TT 17 về quản lý rủi ro môi trường trong hoạt động cấp tín dụng
  • Nghị định về phát thải khí nhà kính và bảo vệ tầng ozone, lộ trình ban đầu cho thị trường carbon nội địa – đến năm 2024
S
Xã hội
  • Bộ luật Lao động (2019)
  • Nghị định số 13/2023/ND-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân (2023)
  • Dự thảo Luật Bảo vệ người tiêu dùng
  • Sửa đổi Luật Các tổ chức tín dụng
  • Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030
G
Quản trị
  • Luật Chứng khoán (2020); Luật Doanh nghiệp (2019)
  • HOSE công bố Chỉ số phát triển bền vững (VNSI) (2017)
  • Bộ Tài chính đưa ra một số hướng dẫn về công bố thông tin trên thị trường chứng khoán
  • Thành lập Ban chỉ đạo thực hiện cam kết COP26
  • Bộ Quy tắc Thực hành Tốt nhất về Quản trị Doanh nghiệp (2019)

Khung quản trị ESG của Techcombank

Được dẫn dắt bởi tầm nhìn của Ngân hàng về “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”, cùng với sứ mệnh dẫn đầu quá trình chuyển đổi số của ngành tài chính, Techcombank đang nỗ lực không ngừng để tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác. Chính vì vậy, ESG được tích hợp vào chiến lược phát triển dài hạn của Ngân hàng bằng việc thiết lập một khung ESG toàn diện.
Quản trị doanh nghiệp
Năm 2023, Techcombank đã củng cố khuôn khổ quản trị ESG của mình bằng cách:
  • Xác định rõ vai trò và trách nhiệm của HĐQT và Tổng Giám đốc trong việc quản lý và giám sát rủi ro ESG tổng thể
  • Thành lập tiểu ban/thành viên HĐQT chuyên trách về lĩnh vực này
  • Chỉ định một thành viên HĐQT là nhà bảo trợ để dẫn dắt và triển khai các kế hoạch ESG trong mọi lĩnh vực hoạt động của Ngân hàng và áp dụng đối với cả các khách hàng của chúng tôi.
Ông Chakravarti lãnh đạo Ban cố vấn ESG của Ngân hàng, bao gồm Giám đốc Khối tài chính, Giám đốc khối Khách hàng doanh nghiệp và Định chế tài chính, Giám đốc Khối Ngân hàng giao dịch, và Giám đốc dịch vụ Ngân hàng đầu tư. Các Giám đốc Khối làm việc cùng nhau để phát triển và thực hiện các sáng kiến ESG của Ngân hàng, theo dõi tiến độ, báo cáo về hiệu suất và giám sát nhóm ESG chuyên trách (xem sơ đồ bên dưới).
Cơ chế ứng xử với các bên liên quan
Sự tham gia của các bên liên quan là nền tảng để nâng cao trách nhiệm giải trình không chỉ trong nội bộ Techcombank mà còn trên thị trường tài chính. Nó giúp trao quyền cho nhân viên của Ngân hàng, tạo ra sự thay đổi bền vững, xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi và khuyến khích trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Ngân hàng đang tiến hành đối thoại và hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan, đối tác chính nhằm giúp Techcombank liên tục cải tiến chiến lược kinh doanh và củng cố khả năng tạo ra giá trị lâu dài.
Đánh giá tính trọng yếu
Năm chủ đề hàng đầu là:
Chủ đề #3 – Biến đổi khí hậu

Khi chúng tôi phát triển sự hiểu biết của mình về các lĩnh vực cụ thể, chúng tôi có thể hỗ trợ khách hàng của mình một cách bền vững hơn – thông qua việc xem xét ESG trong các giải pháp tài chính và cơ hội đầu tư của họ.

Chủ đề #4 – Tiêu thụ điện, nước và chất thải

Chúng tôi theo dõi mức tiêu thụ năng lượng và đưa ra các biện pháp để tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng. Chứng nhận LEED GOLD mà chúng tôi nhận được cho hai Văn phòng hội sở tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh (xem bên dưới) có thể giúp tạo ra các tiêu chuẩn mới cho môi trường làm việc tại Việt Nam. Chúng tôi có chính sách giảm thiểu chất thải tại chỗ.

Chủ đề #10 – Sức khỏe và an toàn lao động

Nhân sự là tài sản lớn nhất của Ngân hàng và là nền tảng cho sự thành công liên tục của Techcombank. Chúng tôi sẵn sang có một nơi làm việc lành mạnh và an toàn. Môi trường làm việc xanh, thân thiện tại Trụ sở chính với thiết kế Agile giúp tối ưu hóa không gian và tạo sự kết nối cởi mở giữa các nhân viên để mỗi người đều có động lực phát triển bản thân.

Chủ đề #11 – Bảo mật và quyền riêng tư dữ liệu cá nhân

Chúng tôi tiếp tục tăng cường năng lực công nghệ, quản trị, quy trình và chính sách nội bộ để bảo vệ dữ liệu của mình khỏi bị truy cập, sử dụng, gián đoạn, sửa đổi hoặc phá hủy trái phép. Chúng tôi sử dụng nhiều biện pháp để ngăn chặn các hành động có thể làm lộ thông tin cá nhân của khách hàng, ví dụ như số thẻ hoặc số dư tài khoản của họ. Các tiêu chuẩn nghiêm ngặt về quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu là rất quan trọng để bảo vệ danh tiếng của Ngân hàng và đảm bảo chúng tôi luôn xứng đáng với sự tin tưởng của khách hàng.

Chủ đề #15 – Tuân thủ

Bên cạnh việc tuân thủ khung quản lý rủi ro và quy định pháp lý của Việt Nam, Techcombank không ngừng nỗ lực để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, đặt ra các tiêu chuẩn ngành mới cho thị trường tài chính trong nước.

Môi trường
Techcombank có các chính sách định hướng cách Ngân hàng quản lý môi trường trong các hoạt động chung của mình. Chúng tôi thường xuyên xem xét và cập nhật các yêu cầu pháp lý để đảm bảo khả năng tuân thủ. Một thành viên Hội đồng Quản trị chịu trách nhiệm tổ chức, phổ biến và thực hiện các chính sách/vấn đề môi trường trong toàn Ngân hàng.
Các tòa nhà hội sở chính của Techcombank

Năm 2023, Techcombank bắt đầu vận hành hai tòa nhà văn phòng tiết kiệm năng lượng mang tầm quốc tế tại số 6 Quang Trung, Hà Nội và số 23 Lê Duẩn, Thành phố Hồ Chí Minh. Tháp Techcombank tại TP.HCM đã nhận được Giải thưởng ‘Tiết kiệm năng lượng trong các dự án xây dựng 2023’ từ Bộ Công thương và Hiệp hội Tiết kiệm năng lượng và Hiệu quả năng lượng Việt Nam.

Hai tòa tháp Techcombank của Techcombank đã trở thành trụ sở ngân hàng Việt Nam đầu tiên được Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC) trao tặng Chứng nhận Dẫn đầu về Thiết kế Năng lượng và Môi trường (LEED).

Sử dụng điện, nước sạch

Biểu đồ bên dưới thể hiện mức tiêu thụ điện và nước của Techcombank trong năm 2023. Hiện tại, với việc đưa vào hoạt động văn phòng trụ sở mới, chúng tôi sẽ theo dõi việc sử dụng điện và nước theo thời gian, lấy năm 2023 làm mốc cơ sở.

Xử lý rác thải

Techcombank đang không ngừng tinh gọn quy trình trong các hoạt động kinh doanh hướng tới hiệu quả, việc phụ thuộc vào vật tư tiêu hao như văn phòng phẩm và mực máy in sẽ giảm đi. Đồng thời, chúng tôi đang dần giảm thiểu một số sản phẩm vật lý như sổ tiết kiệm, sao kê tài khoản, giảm dần việc khách hàng phải đích thân tới phòng giao dịch/ chi nhánh Ngân hàng.

Những nỗ lực của chúng tôi nhằm đạt được một môi trường làm việc xanh hơn và bền vững hơn, với nhiều sáng kiến phân loại rác thải khác nhau. Nhân viên Techcombank dự kiến sẽ giảm thiểu tối đa chất thải mà họ thải ra bằng cách “nói không với nhựa", đặc biệt là các sản phẩm nhựa dùng một lần. Chúng tôi khuyến khích:

  • Thay chai nước nhựa bằng ly hoặc lọ thủy tinh tại các cuộc họp, bao gồm các cuộc họp điều hành
  • Thay đồ dùng bằng nhựa (đũa, thìa, thìa, ống hút, v.v.) bằng đồ dùng làm từ gỗ, inox hoặc vật liệu thân thiện với môi trường
  • Mang theo chai nước hoặc ly nước cá nhân để sử dụng tại văn phòng làm việc và mang theo túi vải hoặc giấy khi mua sắm
  • Khi mua hàng mang đi, ưu tiên các vật dụng chứa thực phẩm thân thiện với môi trường hoặc có thể tái chế
  • Tái sử dụng chai nhựa và hộp đựng thực phẩm
  • Tiết kiệm nước
  • Thu thập pin đã qua sử dụng
  • Các vấn đề khác.
Đi công tác

Chúng tôi rất chú ý đến lượng carbon thải ra liên quan đến các chuyến công tác của nhân viên Ngân hàng.

Ngân hàng luôn chú ý đến lượng khí thải carbon liên quan đến việc đi công tác, thông qua việc theo dõi và cải tiến chương trình công tác trong ngắn hạn và dài hạn. Chúng tôi khuyến khích phương tiện giao thông thân thiện với môi trường để giảm lượng khí thải carbon và tác động đến môi trường. Bất cứ khi nào có thể, chúng tôi khuyến khích nhân viên của mình cân nhắc các cuộc họp trực tuyến thông qua các ứng dụng Microsoft Teams, Google Meet, Zoom…

Đưa ra quyết định đầu tư mang tính bền vững

Phân loại ngành, dự án để đánh giá, thẩm định

Khung Quản trị Môi trường và Xã hội (ESMS) tại Techcombank đáp ứng yêu cầu của Luật bảo vệ môi trường và Thông tư Ngân hàng nhà nước & các nguyên tắc, tiêu chuẩn quốc tế:

Định hướng chiến lược về chính sách môi trường và xã hội tại Techcombank:

  • Hệ thống quản lý môi trường xã hội ESMS tại Techcombank, bao gồm các đánh giá rủi ro môi trường và xã hội (E&S) được tích hợp vào các quyết định kinh doanh và quy trình quản lý rủi ro trong các hoạt động cấp tín dụng.
  • Techcombank có những tuyên bố rõ ràng làm định hướng cho toàn hệ thống về chính sách khí hậu, bình đẳng giới và sử dụng đất.
  • ESMS của Techcombank bao gồm các chính sách & quy trình, hướng dẫn; cơ cấu tổ chức, vai trò & trách nhiệm của các bộ phận; công cụ rà soát, phân loại và đánh giá rủi ro E&S ; cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin.

Các yêu cầu quản lý rủi ro môi trường xã hội của Techcombank tích hợp trong hoạt động cấp tín dụng

  • Hệ thống cấu trúc về quản lý rủi ro môi trường xã hội của Techcombank: Vai trò, trách nhiệm của từng cá nhân trong hệ thống Techcombank: Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc, Hội đồng rủi ro chuyên trách về rủi ro Môi trường và Xã hội, và các Khối/ đơn vị có liên quan như Khối Quản trị Rủi ro, các Khối Kinh doanh, Khối Tài chính Kế hoạch, Khối Quản trị Ngân hàng, Khối Truyền thông và Tiếp thị... và các chuyên gia phê duyệt, cán bộ chuyên trách về Môi trường và Xã hội.
  • Yêu cầu về nhận dạng/phân loại rủi ro Môi trường và Xã hội: Các hồ sơ cấp tín dụng, cho vay sẽ được phân thành bốn (4) loại theo Luật Bảo vệ Môi trường (BVMT) năm 2020, Luật Đầu tư công năm 2019, Nghị định số 08/2022/NĐ-CP (Nhóm I, II, III, IV). Ngoài ra, các đề nghị cấp tín dụng cũng được hướng dẫn mở rộng đánh giá theo chuẩn quốc tế (Rủi ro cao – Nhóm A, rủi ro trung bình – Nhóm B, rủi ro thấp – Nhóm C).
  • Yêu cầu về thẩm định, phê duyệt rủi ro Môi trường và Xã hội được tích hợp cùng với quy trình cấp tín dụng.
  • Yêu cầu đối với việc kiểm soát và giám sát sau giải ngân và báo cáo rủi ro Môi trường và Xã hội.

Techcombank đã cập nhật Quy định hiện hành và ban hành "Techcombank đã cập nhật Quy định hiện hành và ban hành" có hiệu lực kể từ ngày 1/6/2023. Theo đó hệ thống Quản lý Môi trường xã hội (ESMS) cũng được cập nhật và hoàn thiện góp phần giúp Techcombank tiếp tục khẳng định tiên phong trong việc tuân thủ các quy định của pháp luật, đồng thời đáp ứng được mục tiêu phát triển song hành giữa kinh doanh và bảo vệ môi trường xã hội bền vững, đón đầu xu thế của thị trường tài chính ngân hàng.

Trách nhiệm xã hội
Techcombank có chiến lược, quy trình quản trị được thiết lập sẵn cũng như các kế hoạch và chương trình thực hiện để quản lý tác động xã hội. Chúng tôi xác định rõ ràng các bên liên quan chính, tần suất và phương pháp tham vấn cũng như việc chúng tôi nhận được phản hồi (xem bảng Sự tham gia của các bên liên quan ở trên). Cam kết của chúng tôi về trách nhiệm xã hội bắt đầu ngay trong tổ chức của mình, sau đó mở rộng ra cộng đồng.
Một thành viên Hội đồng Quản trị của Ngân hàng chịu trách nhiệm tổ chức, phổ biến và thực hiện các chính sách/vấn đề trách nhiệm xã hội trong toàn hệ thống.
Đãi ngộ với người lao động

Nhân tài là một trong ba trụ cột chính trong chiến lược 5 năm của Techcombank. Chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá và tự hào khi vận hành một nơi làm việc:

  • Lành mạnh và an toàn
  • Đa dạng và toàn diện
    • 68% Nhân viên nữ, 61% quản lý nữ
    • 16 Quốc tịch
    • 37% Nhân viên dưới 30 tuổi
  • Giao tiếp tốt
  • Trao quyền và khen thưởng mọi người
  • Tạo cơ hội phát triển nhân viên
  • Đưa ra mức thù lao cạnh tranh
  • Mang lại những lợi ích độc đáo, chẳng hạn như:
    • Gói chăm sóc sức khỏe gia đình
    • Chương trình ‘Hỗ trợ An cư’ – giúp nhân viên có kế hoạch tài chính thông minh, linh hoạt gắn với lộ trình phát triển sự nghiệp
    • An Cư 1, 2, 3 chương trình ‘chỗ ở định cư’ hỗ trợ nhân viên mua nhà
    • Trao giải cho con em xuất sắc của Techcomers
    • Đưa đón Techcomers về quê đón Tết Nguyên Đán cùng gia đình
    • Các chương trình đoàn thể.
  • Cơ chế khiếu nại dành cho những nhân viên có khiếu nại.
Đa dạng và Hòa nhập

Sự đa dạng và hòa nhập có thể mang lại nhiều lợi ích cho một tổ chức như: giải quyết vấn đề nhanh hơn, ra quyết định tốt hơn, tăng cường đổi mới, gắn kết nhân viên nhiều hơn và hiệu quả tài chính tốt hơn. Techcombank chào đón và đang mở rộng các cơ hội cho lực lượng lao động đa thế hệ, đa quốc gia; cũng như khuyến khích và thúc đẩy các tiêu chuẩn bình đẳng giới. Văn hóa hòa nhập giúp chúng tôi thu hút và giữ chân những người tài từ mọi thành phần trong cộng đồng.

Trọng tâm cho năm 2024

Trong năm 2024, Ngân hàng định hướng sẽ cải tiến hơn nữa cách tiếp cận ESG của mình. Chúng tôi sẽ:
  • Tìm hiểu sâu hơn về các lĩnh vực bị ảnh hưởng bởi các quy định liên quan đến ESG
  • Cung cấp, thiết kế các giải pháp/ sản phẩm mới để phát triển lĩnh vực xanh
  • Khám phá cơ hội trở thành một phần của Chỉ số Phát triển Bền vững tại Việt Nam và khu vực để thể hiện khát vọng ngày càng tăng của chúng tôi trong lĩnh vực này
  • Cung cấp các chương trình đào tạo đa dạng về ESG, bao gồm cả ở cấp lãnh đạo và bộ phận chuyên môn
  • Nâng cao các quy trình liên quan của Ngân hàng (ví dụ: bảo lãnh tín dụng) và nền tảng (ví dụ: dữ liệu) để đáp ứng các quy định mới từ Ngân hàng nhà nước
  • Xem xét dấu ấn của Techcombank đối với mức tiêu thụ điện năng tại các trụ sở làm việc và các số liệu liên quan để tạo cơ sở so sánh trong tương lai
  • Đưa ESG làm trụ cột chính trong khuôn khổ thông điệp của Ngân hàng, truyền tải các thông điệp ESG và tài trợ cho các sự kiện cộng đồng hướng tới tính bền vững.